หน้าหลัก ติวสอบดอทคอม เว็บฟรีข้อสอบออนไลน์

หน้าหลัก ติวสอบดอทคอม เว็บฟรีข้อสอบออนไลน์
หน้าหลัก ติวสอบดอทคอม เว็บฟรีข้อสอบออนไลน์

ติวสอบดอทคอม

ติวสอบดอทคอม
เว็บฟรีข้อสอบออนไลน์

ติวสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ และ กรณีปกติ

ติวสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ และ กรณีปกติ
ติวสอบครูผู้ช่วย

เตรียมสอบผู้บริหาร

เตรียมสอบผู้บริหาร
เตรียมสอบผู้บริหาร

วันพุธที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2557

บุคลากรเชี่ยวชาญ

บุคลากรเชี่ยวชาญ

สวัสดีค่ะเพื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกท่าน ดิฉันเขียนสถานี ก.ค.ศ.วันนี้ เพื่อบอกว่าพวกเราชาว 38 ค.(2) กำลังจะก้าวหน้าครั้งใหญ่ และจะเล่ารายละเอียดเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพที่ติดค้างไว้เมื่อวันจันทร์ก่อน
ตามที่ ก.ค.ศ.กำหนดปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ รวมทั้งหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการกำหนดอัตราเงินเดือนแรกบรรจุแบบช่วง สำหรับการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากร 38 ค.(2) และกำหนดให้ได้เงินเพิ่ม ปัจจัยละ 25% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2556 เป็นต้นไป
ในการพิจารณากำหนดอัตราเงินเดือนที่จะได้รับเพิ่มเติมในกรณีที่มีคุณสมบัติตามปัจจัย และเงื่อนไขที่กำหนด โดยคำนวณการให้ได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิตามช่วงเงินเดือน จากปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ ดังกรณีวุฒิปริญญาตรี กำหนดเงินเดือนแรกบรรจุขั้นต่ำ-ขั้นสูง ตั้งแต่ 1 มกราคม 2556 คือ 13,300-14,630 บาท อย่างเช่น
นาย ก บรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการด้วยวุฒิปริญญาตรี ไม่มีคุณสมบัติอื่นใดตามปัจจัยที่ ก.ค.ศ.กำหนด ดังนั้น นาย ก จะได้รับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุขั้นต่ำ คือ 13,300 บาท อันเป็นตัวอย่างของการคำนวณการให้ได้รับเงินเดือนตามปัจจัยที่ ก.ค.ศ.กำหนด
สำหรับเรื่องความก้าวหน้าที่สำคัญอีกอย่าง คือ การกำหนดกรอบอัตรากำลัง บุคลากร 38 ค.(2) เขตพื้นที่การศึกษา แต่เดิมมีแค่ 13,079 ตำแหน่ง ตอนนี้เพิ่มเป็น 14,300 ตำแหน่ง หรือเพิ่มขึ้น 1,221 ตำแหน่ง พร้อมทั้งมีตำแหน่งชำนาญการพิเศษ 1,163 ตำแหน่ง ตำแหน่งเชี่ยวชาญ 4 สายงาน ด้วยการประเมินค่างาน การประเมินบุคคลและผลงาน แต่ไม่เพิ่มจำนวนตำแหน่ง ตามกรอบที่ ก.ค.ศ. กำหนด รวมถึงต้องอยู่ภายใต้งบประมาณที่ได้รับ
ทำให้ สพป.และ สพม. ทั้ง 225 เขต มีตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญเขตละ 4 สายงาน คือ สายงานนิติการ สายงานวิเคราะห์นโยบายและแผน สายงานวิชาการศึกษา และสายงานทรัพยากรบุคคล ที่สำคัญ คือ ผู้ที่ผ่านการประเมินจะได้รับเงินประจำตำแหน่ง 9,900 บาท รวมทั้งเงินค่าตอบแทนพิเศษ 9,900 บาท
เมื่อวันที่ 27 ต.ค.2556 ดิฉันได้จัดวิทยากรของสำนักงาน ก.ค.ศ.ชี้แจงเรื่องการกำหนดตำแหน่ง และการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ให้กับผู้แทนเขตพื้นที่การศึกษา เขตละ 4 คน คือ ผอ.กลุ่มบริหารงานบุคคล ผอ.กลุ่มนโยบายและแผน ผอ.กลุ่ม ส่งเสริมการจัดการศึกษา หรือ ผอ.กลุ่มส่งเสริมสถานศึกษาเอกชน และนิติกร ระดับชำนาญการพิเศษ รวมทั้งผู้แทน สพฐ.ราว 800 คน ที่โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค กรุงเทพมหานคร
หากใครยังมีปัญหาก็สอบถามชาวสำนักงาน ก.ค.ศ.ได้ทุกคน พวกเรายินดี จะเป็นเพื่อนชี้ทางแก่เพื่อนบุคลากร 38 ค.(2) อย่างจริงใจ...ดิฉันหวังว่าจะเห็นความก้าวหน้าของบุคลากรในเวลาอันใกล้นี้
ศิริพร กิจเกื้อกูล
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
ที่มา : มติชน ฉบับวันที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2556

อัพเดทเรื่องราว - ข้อสอบใหม่ ๆ 


เข้าห้องสอบออนไลน์ ( ฟรี)

เน็ตช้า ... คลิ๊กที่  http://tuewsob.blogspot.com
ห้องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

... ห้องติวสอบผู้บริหาร + การศึกษาพิเศษ +  การศึกษานอกระบบ (กศน.)


ห้อง ... ครูวิชาเอก  ห้อง 1  คลิ๊กที่ http://tuewsobkru.blogspot.com

ห้อง ... ครูวิชาเอก  ห้อง 2  คลิ๊กที่ http://tuewsob2011.blogspot.com

ฟรี... ห้องติวสอบผู้บริหารสถานศึกษา-ครู-บุคลากรการศึกษา  ที่ 
" ติวสอบดอทคอม "  เขียน-สร้าง-บรรยาย โดย  (ผอ.นิกร  เพ็งลี)

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

กฎ/ระเบียบ/เรื่องใหม่ จาก สพร.

ประกาศ / เรื่องใหม่ จาก สพป.และ สพม.ทั่วประเทศ